Die ganze Kraft Ihrer Organisation nutzen.
Wir stellen mit SPR4 weiche Faktoren des sozialen Systems in den Fokus. Befreit vom „Sand im Getriebe“ nutzen Sie die ganze Kraft Ihrer Organisation.
Sie erreichen mehr (als Sie sich vorgenommen haben).
Natürlich mehr erreichen.
Seit 30 Jahren sind wir in der Organisationsentwicklung aktiv. Vergrößern, verkleinern und umbauen. Wir sind Umsetzungsprofis und verstehen uns als exzellente Handwerker.
Aus dieser langen Erfahrung heraus haben wir ein Werkzeug entwickeln, das den Sand im Getriebe eines Unternehmens identifiziert, misst und zu objektiven Daten führt. Keine Analysen, keine Hochrechnungen, sondern Messergebnisse.
SPR4 schafft Transparenz, wo Sie heute noch keine haben.
Fehlerkultur
Individuelle Themen
Zusammenarbeit
Vitalität
Nutzungsfreundlichkeit
Informationsfluss
Das soziale System im Überblick.
Wer Veränderungsprozesse im Unternehmen nachhaltig gestalten will, muss das soziale System, die Menschen, ihre Kommunikation und ihre Interaktionen, umfassend einbeziehen. Den Fokus nur auf Organisationssysteme wie Prozesse und Organigramm zu legen, ist nicht genug.
