Spezialisten für Transparenz
im sozialen System.
Als Familienunternehmen mit 30-jähriger Geschichte und einem starken Fundament aus Innovationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Partnerschaftlichkeit, sind wir Dienstleister für Banken, Sparkassen, Versicherungen und Unternehmen aus den Bereichen Verkehrs- und IT Dienstleistungen, Maschinen- und Anlagenbau.
Jedes Unternehmen besteht aus Organisationssystemen und seinem sozialen System, den Menschen mit ihren Interaktionen. Unsere Kernkompetenz ist es,
StilleProduktivitätsReserven® – den Sand im Getriebe – im sozialen System unserer Kunden zu messen. Dadurch gewinnen unsere Kunden weitreichende Transparenz über StilleProduktivitätsReserven®, die sie bisher nicht hatten.
StilleProduktivitätsReserven® können von unseren Kunden nun ganz leicht betriebswirtschaftlich nutzbar gemacht werden. Gerne auch mit unserer Unterstützung.
Wir garantieren Wirksamkeit.
Wir helfen unseren Kunden sich von ihren internen, organisationalen Reibungsverlusten zu befreien, mehr Kapazität zu gewinnen und Mitarbeitenden Arbeitserleichterung zu verschaffen. Dadurch können unsere Kunden ihre Leistung für ihre eigenen Kunden verbessern, ihre Marktposition stärken, ihre Attraktivität als Arbeitgeberin steigern und ihre CIR senken.
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Respekt
heißt, allen Menschen die gleiche Wertschätzung entgegenzubringen wie man sie für sich selbst wünscht.
Mut
ist die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen, obwohl Risiken bestehen und es keine Garantie für das Gelingen gibt.
Offenheit
bedeutet Meinungen und Menschen gegenüber ohne Vorbehalte zu sein und sie mit ihren Beiträgen konstruktiv aufzunehmen.
Fokus
ist die Konzentration auf das Wesentliche, die Ausblendung sekundärer Themen, die Vermeidung von Verzettelung.
Verbindlichkeit
ist zu tun was man zugesagt hat, sodass andere Menschen sich darauf verlassen können.